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公司动态

  • 新的经济环境下,猎头如何杀出重围,把握人才,拥抱市场?
    新的经济环境下,猎头如何杀出重围,把握人才,拥抱市场?

    如今局势下,对于一家猎企来说如何渡过寒冬俨然成为一个最紧要的话题。在这个阶段,如何将团队打造成为一个有独特风格,却又无法被轻易取代的存在,无疑是一家优质猎企具有强...

    发表于:
    2018-12-15阅读更多
  • 苏州纽易应邀参加2018中国中原人力资源高峰论坛暨CEO私享会
    苏州纽易应邀参加2018中国中原人力资源高峰论坛暨CEO私享会

    2018中国中原人力资源高峰论坛暨CEO私享会,吸引了近400人参加。 高峰会由人社部中国人事科学研究院余兴安院长以主题为人力资源新状态与管理变革的演讲拉开序幕。随后,万宝盛华...

    发表于:
    2018-09-03阅读更多
  • 企业人力资源外包的经济效应
    企业人力资源外包的经济效应

    在经济新常态下,创新成为了企业的重要发展理念。人力资源外包的出现,就是企业寻求创新变化的探索途径之一。通过这种形式,可以使企业人力资源方面的成本降低,人力资源结构...

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    2018-05-16阅读更多
  • 2018年春季招聘,我们需要你!
    2018年春季招聘,我们需要你!

    回顾2017,展望2018。 人工智能是一个无法回避的关键词,也将继续不容忽视。 在招聘领域,人工智能重塑了招聘从业者的角色,特别是快速高效地搜寻候选人的能力,人工智能终于获得...

    发表于:
    2018-03-03阅读更多
  • 打开自己,用价值观去招聘人才
    打开自己,用价值观去招聘人才

    最近常听到HR抱怨说,候选人接到offer后,还是爽约了,这成为他们苦不堪言的痛。作为专业的招聘人员,一直都在寻找合适的候选人,但也都或多或少的遇到过上述情况。无论招聘人员...

    发表于:
    2018-01-02阅读更多
  • 年底招聘热跳槽冷,猎头如何迈过「年终奖」这道坎
    年底招聘热跳槽冷,猎头如何迈过「年终奖」这道坎

    年末岁尾,与很多行业不同,招聘行业、尤其是中高端人才招聘行业又迎来了年底招聘热。 与大众熟知的金三银四、金九银十两大招聘旺季、企业与求职者的高度参与互动不同,年底的...

    发表于:
    2017-12-15阅读更多
  • 用猎头招聘没效果的十大原因
    用猎头招聘没效果的十大原因

    1、市场上的该类人才特别少,还普遍稳定,甚至企业HR全部联系了一遍、符合条件的人都没有跳槽意向再找猎头。 2、企业对人才的要求过高、导致没办法招,比如一些小微企业动不动...

    发表于:
    2017-11-12阅读更多
  • 猎头服务流程-猎头是如何猎寻人才的
    猎头服务流程-猎头是如何猎寻人才的

    如今各行各业 人才 众多,但是其中的中高端人才却少之又少。一个高端人才可以给企业创造的价值是不可估量的,人才资源已然成为经济社会发展第一资源的特征。伴随着中国经济的...

    发表于:
    2017-11-05阅读更多
  • 纽易参加和梓咨询合伙人会议-聚焦成长计划业务拓展
    纽易参加和梓咨询合伙人会议-聚焦成长计划业务拓展

    纽易参加和梓咨询和梓成长计划与一亿中流以上企业共创式咨询合作方式,持续在内部管理由和梓咨询的专家组指导下进行改善提升。对企业管理体系提升方面,双方计划用1年的时间完...

    发表于:
    2017-09-07阅读更多
  • 纽易金融猎头--金融行业的那些事儿
    纽易金融猎头--金融行业的那些事儿

    纽易 金融 猎头 介绍,今天的学历竞争作用不大了,海归、硕士一大把,投行里也常出现多人争一个岗位的情况,而且都来自同一所学校,如果其中某人带着CFA的光环,怎么选就容易多...

    发表于:
    2017-07-11阅读更多
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